BİREYSEL PERFORMANS PROGRAMI – EN - Müderris Eğitim & Danışmanlık
Kurumunuzun sürdürülebilir gelişimi için öğrenmeyi öğrenme alanındaki kapasitenizin gelişmesine yardımcı oluyoruz. Bunu yaparken dünyaca kabul edilmiş bir bilimsel kuram olan Deneyimsel Öğrenmeyi kullanıyoruz. Terzi işi çalışıyor, ortak-tasarımın büyüsüne inanıyoruz. Öğrenmeyi öğrenme konusunda derinleşen otonom çalışanlar; Değişen koşullara daha hızlı adapte olan güçlü takımlar; Öğrenme ekosisteminin mimarları haline gelen lider yöneticiler; Deneyimsel öğrenme tasarımcısı haline gelen kurumsal eğitimciler olmak için öğrenme yolculuğunuzu birlikte tasarlıyoruz.
Kişisel Gelişim, Duygusal Zeka, Motivasyon, Takım Ruhu, Takım Çalışması, İletişim, Çatışma Yönetimi, Değişim, Değişen Ortam Yönetimi
16551
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-16551,page-child,parent-pageid-16549,bridge-core-2.9.1,qode-quick-links-1.0,qodef-qi--no-touch,qi-addons-for-elementor-1.5,,qode-theme-ver-27.6,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.7.0,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-16865
 

BİREYSEL PERFORMANS PROGRAMI – EN

“Hızlı gitmek istiyorsan yalnız git. Uzağa gitmek istiyorsan birlikte hareket et.” Afrika Atasözü

Only_PERFORMANS
BİREYSEL

PERFORMANS

PROGRAMI

Bir takımın potansiyeli ve performansı arasındaki fark keşfedilmemiş bir öğrenme alanıdır. Bu alanın keşfi için kurum içindeki bireylerin, birbirine güvenme duygusunu ve zorlukları birlikte aşma keyfini deneyimlemeleri gerekir.

 

Eğer kurumları belirli istikamete giden bir araç konvoyu olarak düşünürsek, Motivasyon bu araçların yakıtıdır. Koordinasyon ise aracı verimli bir şekilde kullanabilme ve aracın tehlikeli yollarda dahi çizgisinde devam edebilme becerisidir. Değişen iklim koşullarına, değişen yollara ve farklı ülkelerdeki trafik kurallarına hızlıca uyum sağlayabilmek iyi bir Adaptasyon becerisi gerektirir. Tüm bunlar, konvoydaki araçların hem birbirleri arasında hem de başkalarıyla açık ve etkin bir İletişim içinde olmaları ile mümkündür. Bir kurumun performansını üst düzeye çıkarabilmesi için gereken bu dört temel beceri setini Bireysel Performans Programımızda sizler için bir araya getirdik.

Motivasyon

2 Gün (12 Saat)

Tüm Çalışanlar

Programa dahil olan envanter:

  • TAKIM RUHU VE KAYNAŞMA

  • 1 GÜN

    • Grup Dinamiği & Motivasyon
    • Ekip Üyelerini Yakından Tanıma
    • Takımdaşlık ve Ekip Ruhu

  • ÖĞRENMEYİ ÖĞRENME

  • 1 GÜN

    • Öğrenme stilleri
    • İçe Dönüklük & Dışa Dönüklük
    • Duygu & Mantık Odaklılık
    • Öğrenme Yönetimi

Koordinasyon

2 Gün (12 Saat)

Tüm Çalışanlar

Programa dahil olan envanter:

  • TAKIM ÇALIŞMASI & PROBLEM ÇÖZME

  • 1 GÜN

    • Takım Çalışması & Koordinasyon
    • Problem Çözme & İşbirliği
    • Kriz Yönetimi & Baskı Altında Çalışma
    • Öğrenme Beceri Profilleri
    • Ekip Üyelerinin Farklılığı ve Bu Farklılığın Bütünleşmesi

  • ÇATIŞMA YÖNETİMİ

  • 1 GÜN

    • Çatışma nedir?
    • Çatışmayı Anlama & Çözümleme
    • Doğru Davranışı Seçme
    • Açık İletişim
    • Stratejik Yaklaşım

Adaptasyon

2 Gün (12 Saat)

Tüm Çalışanlar

Programa dahil olan envanter:

  • DEĞİŞEN ORTAM YÖNETİMİ

  • 1 GÜN

    • Direnç & Adaptasyon
    • Değişimi Anlama
    • Değişim Sürecinde İletişim

  • YARATICILIK

  • 1 GÜN

    • Yaratıcı Düşünme Teknikleri
    • Eleştirel Düşünme
    • Öğrenme Esnekliği

İletişim

2 Gün (12 Saat)

Tüm Çalışanlar

Programa dahil olan envanter:

  • ETKİLİ İLETİŞİM & BEDEN DİLİ

  • 1 GÜN

    • İletişim Adımları
    • Kodlama & Empati
    • Ses ve Tonlama
    • Beden Dili & Duruş

  • KUŞAKLAR ARASI İLETİŞİM

  • 1 GÜN

    • Sessiz Kuşak ve Baby Boomers Kuşağı
    • X, Y ve Z Kuşakları
    • Kuşaklar Arası Uyuşmazlık ve İletişim

Fiyat Teklifi Al
[wpforms id=”15238″ title=”false” description=”false”]
ÇALIŞANLARINIZIN ÖĞRENME STİLLERİNİ BİLİYOR MUSUNUZ?