LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI – EN

Kurumunuzun sürdürülebilir gelişimi için öğrenmeyi öğrenme alanındaki kapasitenizin gelişmesine yardımcı oluyoruz. Bunu yaparken dünyaca kabul edilmiş bir bilimsel kuram olan Deneyimsel Öğrenmeyi kullanıyoruz. Terzi işi çalışıyor, ortak-tasarımın büyüsüne inanıyoruz. Öğrenmeyi öğrenme konusunda derinleşen otonom çalışanlar; Değişen koşullara daha hızlı adapte olan güçlü takımlar; Öğrenme ekosisteminin mimarları haline gelen lider yöneticiler; Deneyimsel öğrenme tasarımcısı haline gelen kurumsal eğitimciler olmak için öğrenme yolculuğunuzu birlikte tasarlıyoruz.

Kişisel Gelişim, Duygusal Zeka, Motivasyon, Takım Ruhu, Takım Çalışması, İletişim, Çatışma Yönetimi, Değişim, Değişen Ortam Yönetimi

16561

page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-16561,page-child,parent-pageid-16549,theme-bridge,bridge-core-2.6.5,qode-quick-links-1.0,woocommerce-no-js,,columns-4,qode-theme-ver-25.1,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.6.0,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-16865

LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI – EN

“Kendini yönetirsen, dünyayı yönetecek gücü bulabilirsin.” Platon

LİDERLİK

GELİŞİM

PROGRAMI

İnsanları yönetmek, onlara ilham vermek; kişinin kendi içindeki ilham kaynağını keşfetmesiyle başlar. Analitik psikolojinin kurucusu olan Jung’un da dediği gibi “Hiç kimse yalnızca içe dönük veya yalnızca dışa dönük değildir.” Etkin bir lider olmanın yolu kişinin iç dünyası ile dış dünyası arasında bağlantı kurmasından geçer.

Liderlerin kendilerini ve başkalarını yakından tanıyabilmeleri, kendilerinin ve başkalarının gelişim süreçlerini daha iyi yönetebilmeleri amacıyla tasarlanan bu program; liderlik becerilerinizin sınırlarını zorlayacak simülasyonlar ve kendinizi keşfetmenize yardımcı olacak bilimsel testler ile zenginleştirildi.

İç Farkındalık & Yönetim

3 Gün (18 Saat)

Yöneticiler ve Takım Liderleri

Programa dahil olan envanter:

Kolb Öğrenme Stilleri Envanteri