Çalışanlarınızın, takım süreçlerinizin ve kurumsal gelişiminizin daha iyi, daha hızlı ve daha sürdürülebilir olmasını ister misiniz? O halde sizi deneyimsel öğrenme ile tanıştıralım.
Deneyimsel öğrenme, insanların ve organizasyonların öğrenme ve gelişim süreçlerini açıklayan dünyaca kabul edilmiş bilimsel bir kuramdır.
Gelişim; deneyim etme, deneyimi değerlendirme, soyut bilgileri kavrama ve yeni öğrenilen bilgileri uygulama adımlarından oluşan bir döngüde ilerler.
Biz buna deneyimsel öğrenme döngüsü diyoruz.
Deneyimsel öğrenme döngüsü yalnızca eğitimlerimizde kullandığımız bir metodoloji değil, aynı zamanda kurumsal gelişim için derinlemesine aktardığımız bilimsel bir çerçeve.
Bu çerçeve ile kurumunuzda, deneyimsel öğrenme döngüsünde sürekli devam eden bir kültür ve öğrenme ekosisteminin kurulmasına yardımcı oluyoruz.
Bu ekosistem sayesinde;
Öğrenmeyi öğrenme konusunda derinleşen otonom çalışanlar,
Değişen koşullara daha hızlı adapte olan güçlü takımlar ve
Öğrenme ekosisteminin mimarları haline gelen lider yöneticiler olma amacı ile sizin için özel olarak tasarlanmış bir öğrenme yolculuğuna çıkıyoruz.
Kurumunuzda bu ekosistemi kalıcı hale getirmek adına üç farklı hedef grup için üç özel programımız bulunuyor.
Çalışanlar için Öğrenmeyi Öğrenme ve Öğrenen Takımlar Programı
Eğitimciler ve İKG uzmanları için Deneyimsel Eğitimcinin Eğitimi Programı
Yöneticiler için Öğrenme Liderliği Programı
Bu programların tamamının deneyimsel öğrenme yöntemleri ile uygulandığını herhalde belirtmeme gerek yok.
Deneyimsel öğrenmeyi öğrenirken tabi ki deneyim ederek, yansıtarak, kavramsallaştırarak ve gerçek iş yaşamınızda uygulayarak öğreneceğiz.
Tanışmak, öğrenme yolculuğunuzu birlikte tasarlamak ve birlikte yola koyulmak dileğiyle.